特定技能外国人の支援とは、人材不足をカバーする労働力を求める企業様に向けての導入支援になります。主にふたつの受け入れパータンがあり、技能実習生以外の外国人と、技能実習生からの移行の場合です。※1号特定技能外国人支援計画に基づき1号特定技能外国人が円滑に働く事ができる計画作成と支援を行っています。

MYKは出入国在留管理庁より認可を受けた登録支援機関です

特定技能外国人の支援のことなら、登録支援機関であるMYKにお任せください。特定技能外国人の受け入れ企業(特定技能所属機関)様に代わり、事前ガイダンスの提供から始まり、出入国時の送迎までの全てをトータルサポートします。

海外・外国人のご紹介と採用支援

MYKは、海外2ヶ国で人材サービス事業を展開しています。出入国在留管理庁より認可を受けた登録支援機関ですので、特定技能外国人の送出し国及び送出し機関との連携をスムーズに行うことができます。

01

自社の実習生の切り替え

貴社で実習中の技能実習生を期間満了に合わせて在留資格を特定技能に切り替えます。

02

「特定技能」試験合格者のご紹介

「業務に必要な相当程度の知識又は経験を必要とする技能を有していること」を基準とし、試験もしくは、その他の評価により証明(合格)されている方をご紹介し配属をします。

03

実習満了予定者のご紹介

実習中の技能実習生(満了予定者)をご紹介します。帰国前までに手続や配属先の決定などを行います。

04

実習満了者のご紹介

母国に帰国済みの技能実習満了者をご紹介します。現地の送出し機関・現地法人との連携により、送り出しから申請・入国・配属先の決定などを行います。

豊かな知識とノウハウで手厚い支援

MYKでは、特定技能外国人の日常サポートや日本語学習支援やオリエンテーションなど、外国人を受け入れる企業様と特定技能外国人の支援を行っています。

• 住まい
  寮契約/転賃借サポート
• 暮らし
  ガス、水道、電気プランのご紹介
• 語学・文化
  -日本語学習
  -ビジネスマナー
  -日常生活のマナー
• トラブル対応
  24時間365日母国語対応

コミュニケーション能力をサポート

特定技能外国人の最重要課題はコミュニケーション能力（言語）です。また、勤務するうえで「就業規則」、「入社書類」、「作業手順書類」、「ワンポイント書」、職場の給与明細などの書類の翻訳も必要になります。一般的な文章から専門的な文章まで、ネイティブ社員が対応します。

受け入れ企業様専用の通訳スタッフ対応します

ご要望に応じて、貴社専属の通訳スタッフの対応をします。一般的な文章から専門的な文章まで、ネイティブ社員が対応します。